Apostila Concurso CRF - SP - Agente Administrativo - 2015

Apostila digital (PDF) ou impressa para o cargo de Agente Administrativo do concurso público de 2015 do Conselho Regional de Farmácia / SP (CRF/SP), um lançamento da Editora Opção, que está há mais de duas décadas no mercado de materiais para concursos. Confira também apostilas para outros cargos.
Matérias:
- Língua Portuguesa
- Matemática e Raciocínio Lógico Matemático
- Noções de Informática
Conhecimentos Específicos
Quantidades de páginas: 314
INFORMAÇÕES SOBRE O CONCURSO
Órgão: Conselho Regional de Farmácia / SP (CRF/SP)
Estado: São Paulo
Organizadora: Instituto Qualicon
Site da organizadora: Instituto Qualicon
Cargo da apostila: Agente Administrativo
Total de vagas do cargo: 07 Vagas +  Formação de Cadastro Reserva.
Requisitos para ocupar o cargo:
Total de vagas do concurso: 13 Vagas + 1.442  de Formação de Cadastro Reserva.
Inscrições:  As inscrições serão realizadas via Internet, no endereço eletrônico www.iq.org.br, por meio de link específico, no período das 9 horas de 14 de setembro de 2015 às 21 horas de 13 de outubro de 2015, observado o horário oficial de Brasília/DF
Valor da taxa: A taxa de inscrição é de R$ 31,00.
Data da prova: As Provas Objetivas, Discursiva, Estudo de Caso e Redação serão realizadas nos municípios de São Paulo – SP, Campinas – SP, Marília – SP, Presidente Prudente – SP, Ribeirão Preto – SP, São José dos Campos – SP e São José do Rio Preto - SP, na data prevista de 08 de novembro de 2015, observado o horário oficial de Brasília.
Local da prova: A confirmação das datas e as informações sobre horários e locais serão divulgadas oportunamente por meio de Editais de Convocação para as Provas, no Diário Oficial da União (DOU), no site do CRF – SP (www.crfsp.org.br) e do Instituto Qualicon (www.iq.org.br), a partir de 30 de outubro de 2015. 
Publicação do gabarito: Os gabaritos das provas serão divulgados na data provável de 09 de novembro de 2015, às 14 horas.
Prazo de validade do concurso: O Processo Seletivo/Concurso Público destina-se ao provimento de vagas em aberto e à formação de cadastro reserva para preenchimento dos cargos que vierem a vagar ou que forem criados dentro do prazo de validade de 01 (um) ano, prorrogável por igual período, a critério do CRF-SP, a contar da data de homologação do Resultado Final.

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