Apostila Concurso Assistente Previdenciário - Rioprevidência - Grátis CD - PDF e Impressa - 2014

Conhecer Apostila
Editora Opção
A Editora Opção, 21 anos de atividade, está lançando apostila para o concurso público de 2014 do Rioprevidência - RJ para o cargo de Assistente Previdenciário, de nível / ensino médio, no formato digital / pdf ou impresso. Grátis um CD com o edital e testes.
Conteúdo da apostila:
- Língua Portuguesa
- Informática
- Raciocínio Lógico – Quantitativo
- Noções de Direito Constitucional e Administrativo
- Noções de Direito Previdenciário
- Legislação Básica
- Noções de Previdência Social
O Concurso Público será realizado com vistas ao provimento de cargos da carreira de Especialista em Previdência Social, de nível superior, e de Assistente Previdenciário, de nível médio, criados pela Lei Complementar Estadual nº 132, de 25 de novembro de 2009, relacionados na tabela constante do Anexo II e III do Edital  do Concurso com seus respectivos números de vagas.
O valor da taxa de inscrição será de R$ 100,00 (cem reais) para o cargo de Especialista em Previdência Social, de nível superior e de R$ 80,00 (oitenta reais) para o cargo de Assistente Previdenciário, nível médio.
O Concurso Público para o cargo de Especialista em Previdência Social, de nível superior, consistirá de Provas Objetiva e Discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório e Avaliação de Títulos de caráter somente classificatório, e para o cargo de Assistente Previdenciário, de nível médio, constará somente de aplicação de Prova Objetiva de caráter eliminatório e classificatório.
Para o cargo de Assistente Previdenciário, de nível médio, a Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será composta de 70 (setenta) questões de múltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas de respostas, havendo somente uma opção correta, totalizando 100 pontos.
Atribuições do cargo de Assistente Previdenciário do Rioprevidência: execução, sob supervisão, de atividades de mediana complexidade, nas áreas de atendimento ao público, concessão e auditoria de benefícios previdenciários, recursos humanos, administração de materiais e compras, informática, contabilidade, bem como em outras atividades relacionadas com a administração patrimonial, financeira e orçamentária e quaisquer outros trabalhos profissionais relacionados com as atividades do RIOPREVIDÊNCIA, observada, quando for o caso, a eventual qualificação técnico-profissional do servidor.

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